Concernmanager maatschappelijke ontwikkeling
36 uur per week | max. € 8474,- bruto p/m (schaal 14) op basis van 36 uur | WO niveau | werklocatie hybride
Solliciteer via Rieken en Oomen als Concernmanager maatschappelijke ontwikkeling
Als Concernmanager Maatschappelijke Ontwikkeling geef jij strategische richting aan het sociale domein van Voorne aan Zee. Je bent het gezicht van de gemeente in regionale en landelijke netwerken en zorgt voor samenhang tussen beleidsontwikkeling, bestuurlijke ambities en maatschappelijke trends. Zo versterk je de bestuurskracht en positioneer je Voorne aan Zee als een krachtige partner in de regio.
'Werken aan duurzame maatschappelijke strategieën die onze gemeente toekomstbestendig maken, dat is mooi werk!'
Wat ga je doen als Concernmanager maatschappelijke ontwikkeling
Als concernmanager maatschappelijke ontwikkeling ontwikkel en bewaak je de koers van het sociale domein en zorgt voor samenhang binnen de organisatie. Hiermee vervul je een stevige, strategische rol in de top van de organisatie. Je vertaalt maatschappelijke trends naar helder beleid en bestuurlijke besluiten en adviseert bestuur en directie scherp over complexe vraagstukken. Daarnaast bouw je sterke netwerken op en werk je samen met collega’s om kwaliteit en samenhang te waarborgen. Je hoofdtaken richten zich op het ontwikkelen van strategische beleidskaders en het adviseren over maatschappelijke ontwikkelingen.
- Ontwikkelen en bewaken van strategische beleidskaders en lange termijn visies binnen het sociale domein.
- Adviseren van bestuur en directie over maatschappelijke trends, risico’s en kansen.
- Leidinggeven aan het organisatieonderdeel met focus op resultaat en samenhang tussen beleid, uitvoering en maatschappelijke partners.
- Initiëren en regisseren van complexe maatschappelijke programma’s en projecten.
- Je vertegenwoordigt de gemeente actief in regionale en landelijke netwerken en bouwt samenwerkingsverbanden die maatschappelijke impact vergroten.
Over ons
Voorne aan Zee is een prachtige, nieuwe gemeente op Voorne-Putten waar ruim 74.000 inwoners een thuis hebben, bedrijven in een gezond klimaat ondernemen en duizenden toeristen recreëren. Het leefplezier van onze inwoners staat voorop. Zij krijgen veel inspraak en ook ondernemers en maatschappelijke instellingen vinden wij belangrijk.
Onze concernmanagers werken intensief met elkaar samen als compact team en dragen de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor concernbrede keuzes. We werken in een nieuwe ontwikkelfase, waarin samenwerking binnen de hele organisatie en dienstverlening centraal staan. We verbinden bestuurlijk en ambtelijk met elkaar (BAS) en richten ons op een gezamenlijke koers volgens de SOFIE-strategie; Deze strategie helpt ons om effectief en efficiënt te werken, verstandig om te gaan met gemeenschapsgeld en innovatie te stimuleren. We luisteren actief naar inwoners, ondernemers en partners. Zo zorgen we samen voor een gemeente die toekomstbestendig is en waar iedereen zich thuis voelt.
Dit ben jij
Je bent een strategisch denker met een brede blik en bestuurlijke sensitiviteit. Je brengt rust en overzicht in complexe situaties en weet mensen te verbinden. Je werkt resultaatgericht en stimuleert innovatie en maatschappelijke impact.
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, sociale wetenschappen of vergelijkbaar.
- Ruime ervaring met strategische beleidsontwikkeling in het sociale domein.
- Ervaring met regionale samenwerking en bestuurlijke netwerken.
- Sterk in het vertalen van maatschappelijke trends naar beleid.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en verbindend leiderschap.
Dit bieden wij
- Een salaris tussen € 6197,- en € 8439,- (schaal 14) bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring, op basis van 36 uur per week.
- Deze vacature betreft vaste formatie, dat betekent dat dit een functie is met uitzicht op vast dienstverband bij goed functioneren.
- Ontwikkelen door trainingen en opleidingen via onze Voorne Academie.
- Onze werktijdenregeling biedt ruimte voor het afstemmen van werk en privé.
- Wij bieden de mogelijkheid van hybride werken, afgestemd op onze dienstverlening en jouw werkzaamheden.
- Fit blijven door onze fitness- en fiets regeling.
- Een assessment maakt deel uit van deze wervingsprocedure.
Meer informatie
Wil je meer weten over deze vacature? Bel dan met Bob Strasters, via telefoonnummer 14 0181 (werkdagen: ma di wo do vr) Meer weten over onze gemeente? Kijk dan ook eens op www.werkenbijvoorneaanzee.nl of zoek ons op LinkedIn of Facebook. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Claudia Baars of Taco van der Kooij, of recruitment@voorneaanzee.nl
Meteen solliciteren
Herken je jezelf in het profiel? Deze sollicitatieprocedure wordt uitgevoerd door Rieken en Oomen. Wacht niet langer en solliciteer direct via onderstaande link:
Solliciteer via Rieken en Oomen als Concernmanager maatschappelijke ontwikkeling
Solliciteren op onze vacatures? Zo gaan we te werk.
Onze vacatures worden geplaatst zonder sluitingsdatum. Geschikte kandidaten nodigen we zo snel mogelijk uit. Voor deze vacature hebben wij gekozen voor twee sollicitatiegesprekken, gevolgd door een assessment en tot slot een uitnodiging voor het arbeidsvoorwaardengesprek.
Je krijgt van ons altijd een reactie. Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met de contactpersoon die in de vacature genoemd wordt.
Als je solliciteert maak je jouw persoonlijke gegevens bij ons HR team bekend. Wij gebruiken jouw gegevens alleen tijdens de sollicitatieprocedure voor het selectieproces. Zodra de sollicitatieprocedure is afgerond, vernietigen wij jouw gegevens. Wij volgen hiervoor de richtlijnen uit de NVP sollicitatiecode en houden rekening met de AVG.