Zwemonderwijzer
18 uur per week | max. € 3743,- bruto p/m (schaal 6) op basis van 36 uur | MBO niveau | werklocatie Oostvoorne en Brielle
Direct solliciteren als Zwemonderwijzer
Als Zwemonderwijzer maak jij Voorne aan Zee gezonder en veiliger door deskundig en betrokken zwemonderwijs te bieden. Je stimuleert groei en zelfvertrouwen bij zwemmers van alle leeftijden. Met jouw professionaliteit en klantgerichtheid zorg je voor een positieve zwemervaring waar iedereen zich welkom voelt. Zo help je bezoekers elke dag met plezier en vertrouwen te zwemmen.
‘Door kinderen en volwassenen met vertrouwen en plezier te leren zwemmen, draag je bij aan hun veiligheid in het water, dat is mooi werk!’
Wat ga je doen als Zwemonderwijzer
Als Zwemonderwijzer geef je met passie de ABC-zwemlessen volgens de richtlijnen van de Nationale Raad Zwemveiligheid. Je volgt de voortgang van kinderen nauwkeurig en bent alert tijdens vrij-zwemmen en activiteiten. Je draagt bij aan een veilige, schone zwemomgeving. Daarnaast verzorg je aquasporten voor volwassenen. Met jouw gastvrije houding zorg je dat bezoekers zich welkom voelen en graag terugkomen.
- Zelfstandig verzorgen van ABC-zwemlessen volgens de geldende richtlijnen en veiligheidsvoorschriften.
- De voortgang van zwemmers volgen en vastleggen in het digitale leerlingvolgsysteem.
- Toezicht houden tijdens zwemactiviteiten en vrijzwemmen en zorgen voor de veiligheid van bezoekers.
- Aquasporten en andere zwemactiviteiten voor volwassenen verzorgen.
- Bijdragen aan een veilige en schone zwemomgeving, waaronder controles en schoonmaakwerkzaamheden.
Over ons
Voorne aan Zee is een prachtige, nieuwe gemeente op Voorne-Putten waar ruim 75.000 inwoners een thuis hebben, bedrijven in een gezond klimaat ondernemen en duizenden toeristen recreëren. Het leefplezier van onze inwoners staat voorop. Zij krijgen veel inspraak en ook ondernemers en maatschappelijke instellingen vinden wij belangrijk.
Het team bestaat uit enthousiaste, professionele mensen met een passie voor het vak zwemonderwijs. Er is een goede werksfeer en men heeft een flexibele instelling. Plezier staat voorop in het werk, zowel met onze bezoekers als met elkaar.
Dit ben jij
Je bent betrokken en je neemt graag de verantwoordelijkheid voor de veiligheid en het welzijn van alle zwemmers. Je werkt klantgericht en bent gastvrij, waardoor bezoekers zich welkom en op hun gemak voelen. Met heldere communicatie geef je motiverend les aan diverse groepen, en je volgt nauwkeurig de voortgang van je leerlingen. Je blijft alert en stressbestendig, zodat je snel en effectief kunt handelen in onverwachte situaties.
- In het bezit van een geldig diploma Zwemonderwijzer, bij voorkeur niveau ABC volgens de Nationale Raad Zwemveiligheid; een diploma voor doelgroepen (aquasport) is een pré.
- Ervaring met het geven van zwemlessen aan kinderen en/of volwassenen.
- In het bezit van geldige EHBO-, BHV- en Lifeguardcertificaten.
- Bekend met de richtlijnen van de Nationale Raad Zwemveiligheid en in staat deze toe te passen in de praktijk.
- Flexibel inzetbaar, ook in de avonden en weekenden.
Dit bieden wij
- Een salaris tussen € 2596,- en € 3743,- (schaal 6) bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring, op basis van 36 uur per week.
- Een contract bij de gemeente Voorne aan Zee voor 18 uur per week, waarbij je flexibel wordt ingepland.
- Individueel keuzebudget van 17,05% van je maandelijkse salaris.
- Ontwikkelen door trainingen en opleidingen via onze Voorne Academie.
- Fit blijven door onze fitness- en fiets regeling.
Meer informatie
Wil je meer weten over deze vacature? Bel dan Machteld Üstün- Vegter, via telefoonnummer 14 0181 (werkdagen: ma di wo do vr) Meer weten over onze gemeente? Kijk dan ook eens op www.werkenbijvoorneaanzee.nl of zoek ons op LinkedIn of Facebook. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Claudia Baars of Taco van der Kooij, of recruitment@voorneaanzee.nl
Meteen solliciteren
Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct via onderstaande link:
Solliciteren op onze vacatures? Zo gaan we te werk.
Onze vacatures worden geplaatst zonder sluitingsdatum. Geschikte kandidaten nodigen we zo snel mogelijk uit. We streven naar korte procedures. Het eerste gesprek is met de manager, HR-adviseur en een collega vanuit het team. Dan volgt optioneel een tweede gesprek óf een uitnodiging voor het arbeidsvoorwaardengesprek.
Je krijgt van ons altijd een reactie. Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met de contactpersoon die in de vacature genoemd wordt.
Als je solliciteert maak je jouw persoonlijke gegevens bij ons HR-team bekend. Wij gebruiken jouw gegevens alleen tijdens de sollicitatieprocedure voor het selectieproces. Zodra de sollicitatieprocedure is afgerond, vernietigen wij jouw gegevens. Wij volgen hiervoor de richtlijnen uit de NVP-sollicitatiecode en houden rekening met de AVG.