HR adviseur

Wat ga je doen als HR adviseur?

Als HR adviseur ben je een sparringpartner voor teammanagers. Je adviseert proactief over medewerkersontwikkeling, casuïstiek en leiderschap. Daarnaast ondersteun je bij verzuim en het in-, door- en uitstroomproces. Je benut kansen die bijdragen aan het succes van de organisatie. Je legt verbindingen binnen en buiten je vakgebied en betrekt verschillende stakeholders om samen doelen te bereiken. Je zorgt dat het HR-beleid en de regelgeving worden nageleefd en dat HR-instrumenten goed op elkaar zijn afgestemd. Door je evaluaties maak je de aanpak steeds effectiever.

• Adviseren over tactische en operationele HR-vraagstukken, met focus op het uitvoeren van beleidsbeslissingen.
• Samenwerken met collega’s aan het ontwikkelen van personeelsbeleid dat aansluit bij de missie en visie van de organisatie.
• Betrokken zijn bij projecten zoals strategische personeelsplanning, interne mobiliteit en het opstellen van nieuwe regelingen.
• Zorgen voor de uitvoering en implementatie van HR-processen en -vraagstukken.

• Duidelijk communiceren over de voortgang en resultaten van plannen en projecten, zowel binnen als buiten de organisatie.

Over ons

Voorne aan Zee is een prachtige, nieuwe gemeente op Voorne-Putten waar ruim 74.000 inwoners een thuis hebben, bedrijven in een gezond klimaat ondernemen en duizenden toeristen recreëren. Het leefplezier van onze inwoners staat voorop. Zij krijgen veel inspraak en ook ondernemers en maatschappelijke instellingen vinden wij belangrijk.

Het HR Team bestaat uit de clusters advies, personeelsadministratie en salarisadministratie. In dit team werk je in een open en betrokken omgeving, waar energie en enthousiasme vanzelfsprekend zijn. We zetten jouw talenten in en werken samen aan hoogwaardige resultaten. Naast het werk zorgen we ook voor elkaar, bijvoorbeeld tijdens onze maandelijkse activiteiten en teamlunches. Zo versterken we niet alleen onze kennis, maar ook de onderlinge band. Werken in dit team betekent samen groeien en bijdragen aan een sterke organisatie. Tijdens jouw eerste periode word je ingewerkt door Danielle.

Dit ben jij

Je bent een sterke gesprekspartner die snel inzicht heeft in complexe HR-vraagstukken en praktische oplossingen aandraagt. Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je advies en begeleiding. Met jouw heldere communicatie bouw je vertrouwen en verbinding met collega’s en externe partners. Je draagt bij aan een open en veilige werkomgeving waar iedereen zich kan ontwikkelen. Daarnaast speel je flexibel in op veranderingen binnen de organisatie en het HR-vakgebied. 
 

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare ervaring met advisering op het gebied van medewerkersontwikkeling en leiderschap.
• Kennis van wet- en regelgeving binnen HR, zoals arbeidsrecht en verzuimbeleid.
• Ervaring met het begeleiden van in-, door- en uitstroomprocessen.
• Goede beheersing van Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.

Meer informatie

Wil je meer weten over deze vacature? Bel dan met Maureen Poldermans - Bontje, via telefoonnummer 14 0181 (werkdagen: ma di do) Meer weten over onze gemeente? Kijk dan ook eens op www.werkenbijvoorneaanzee.nl of zoek ons op LinkedIn of Facebook. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Claudia Baars of Taco van der Kooij, of recruitment@voorneaanzee.nl

Meteen solliciteren

Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct via onderstaande link:

Solliciteer nu als HR adviseur