Teammanager ruimtelijke ontwikkeling
36 uur per week | max. € 7740,- bruto p/m (schaal 13) op basis van 36 uur | HBO/WO niveau | werklocatie hybride
Direct solliciteren als Teammanager ruimtelijke ontwikkeling
Als Teammanager ruimtelijke ontwikkeling maak jij Voorne aan Zee leefbaarder en toekomstbestendiger door een divers team te verbinden en samen slimme, passende oplossingen te vinden voor onze unieke leefomgeving. Met jouw leiderschap stimuleer je groei, kwaliteit en vernieuwende ideeën.
‘Je brengt mensen en ideeën samen om de leefomgeving te ontwikkelen en te verbeteren, dat is mooi werk!’
Wat ga je doen als Teammanager ruimtelijke ontwikkeling?
Als Teammanager ruimtelijke ontwikkeling geef je leiding aan een deskundig en betrokken team in een unieke omgeving. Voorne aan Zee biedt een gevarieerd landschap met kustlijnen, bosgebieden, polders, vestingsteden, dorpen, bedrijventerreinen en ligt vlak bij de Rotterdamse haven. Deze diversiteit vraagt om een praktische en creatieve aanpak.
Je draagt samen met vijf collega-teammanagers verantwoordelijkheid voor een efficiënte en toekomstbestendige bedrijfsvoering binnen het ruimtelijk domein. Je versterkt het team door te sturen op kwaliteit, innovatie en veerkracht. Met helder leiderschap en daadkracht neem je beslissingen die veranderingen mogelijk maken. Zo zorg je ervoor dat de gemeente Voorne aan Zee goed functioneert en adequaat inspeelt op nieuwe ontwikkelingen. Samen met je team realiseer je resultaten die daadwerkelijk impact hebben.
- Je onderhoudt contact met het MT en andere teams voor een samenhangende en toekomstbestendige organisatie.
- Je stelt duidelijke doelen en bewaakt de voortgang met focus op kwaliteit, efficiëntie en duurzame resultaten.
- Je zorgt voor een veilige werkomgeving waar medewerkers zich ontwikkelen en verantwoordelijkheid nemen.
- Je neemt beslissingen op basis van analyses en overleg met betrokken partijen.
- Je stuurt op goed bestuurlijk- en ambtelijk samenspel, draagt bij aan de organisatiecultuur en maakt strategische, organisatorische en financieel-economische afwegingen.
Over ons
Voorne aan Zee is een prachtige, nieuwe gemeente op Voorne-Putten waar ruim 74.000 inwoners een thuis hebben, bedrijven in een gezond klimaat ondernemen en duizenden toeristen recreëren. Het leefplezier van onze inwoners staat voorop. Zij krijgen veel inspraak en ook ondernemers en maatschappelijke instellingen vinden wij belangrijk.
Dit team bestaat uit 28 betrokken en daadkrachtige collega’s die complexe ruimtelijke en beleidsvraagstukken oppakken. Zij adviseren aan het college en de raad over onze leefomgeving en spelen zo een belangrijke rol in het bestuurlijke proces. Dit betreft beleid op het gebied van ruimtelijke ordening en stedenbouw, wonen, mobiliteit, milieu-ecologie, erfgoed en klimaatadaptatie.
Dit ben jij
Je bent een duidelijke leider die beslissingen neemt en het team versterkt. Gemakkelijk weet jij een open sfeer te creëren waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt. Vernieuwen zit in je natuur, waardoor je altijd praktische oplossingen vindt. Je communiceert duidelijk en bouwt sterke, duurzame relaties op. Met oog voor het resultaat blijf je doelgericht en houd je het gezamenlijke succes scherp in zicht.
- Je beschikt over HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in (ruimtelijke) ordening of een vergelijkbare richting.
- Je hebt meerdere jaren ervaring als teammanager, bij voorkeur in het ruimtelijk domein en je hebt affiniteit met ruimtelijke ordening en de bijbehorende processen.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een stevige gesprekspartner voor klanten, bestuur, MT en medewerkers.
- Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en werkt procesgericht, empathisch en doortastend.
- Je neemt teamleden mee in diverse uitdagingen en doet dit op een coachende en stimulerende manier.
Dit bieden wij
- Een salaris tussen € 5885,- en €7740,- (schaal 13) bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring, op basis van 36 uur per week.
- Ontwikkelen door trainingen en opleidingen via onze Voorne Academie.
- Onze werktijdenregeling biedt ruimte voor het afstemmen van werk en privé.
- Wij bieden de mogelijkheid van hybride werken, afgestemd op onze dienstverlening en jouw werkzaamheden.
- Fit blijven door onze fitness- en fiets regeling.
- Een assessment, een vast onderdeel van de procedure, waarbij de uitkomst je inzicht geeft in je vaardigheden en duidelijk maakt of de functie goed bij je past.
- Deze vacature betreft vaste formatie, dat betekent dat dit een functie is met uitzicht op vast dienstverband bij goed functioneren.
Meer informatie
Wil je meer weten over deze vacature? Bel dan met Rainco van Egmond, via telefoonnummer 14 0181 (werkdagen: ma di wo do vr) Meer weten over onze gemeente? Kijk dan ook eens op www.werkenbijvoorneaanzee.nl of zoek ons op LinkedIn of Facebook. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Claudia Baars of Taco van der Kooij, of recruitment@voorneaanzee.nl
Meteen solliciteren
Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct via onderstaande link:
Solliciteren op onze vacatures? Zo gaan we te werk.
Onze vacatures worden geplaatst zonder sluitingsdatum. Geschikte kandidaten nodigen we zo snel mogelijk uit. We streven naar korte procedures. Voor deze vacature is gekozen voor twee gesprekken, die aansluitend worden gevoerd. Er volgt een assessment en vervolgens een uitnodiging voor het arbeidsvoorwaardengesprek.
Je krijgt van ons altijd een reactie. Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met de contactpersoon die in de vacature genoemd wordt.
Als je solliciteert maak je jouw persoonlijke gegevens bij ons HR team bekend. Wij gebruiken jouw gegevens alleen tijdens de sollicitatieprocedure voor het selectieproces. Zodra de sollicitatieprocedure is afgerond, vernietigen wij jouw gegevens. Wij volgen hiervoor de richtlijnen uit de NVP sollicitatiecode en houden rekening met de AVG.